今年冬天，已经准备好迎接医院手推车人数创纪录的医疗服务，现在又面临大幅削减，以解决11亿欧元的超支问题。

卫生部长斯蒂芬·唐纳利和公共支出部长帕斯卡·多诺霍在下周的预算之前举行了一次“艰难”的会议。

现在预计唐纳利先生将无法在未来12个月内推出新的举措，他将需要大量额外资金来支付已经宣布的措施。

为了解决11亿欧元的缺口，一些成本节约措施已经在酝酿之中，其中包括禁止在今年剩余时间内招聘任何新的经理和行政人员。

对30岁以上人群免费避孕计划的扩大也存在疑问。

医院手推车的数量已经达到深冬通常经历的水平，不满情绪将在未来几个月恶化，预计卫生工作者的工业行动将加剧提供服务的困难。

在宣布禁止招聘非一线员工之前，Dáil公共账户委员会(PAC)证实，自2019年以来，HSE聘用的员工中有近三分之一是行政人员。

HSE首席执行官Bernard Gloster回应了PAC提出的担忧，即尽管近年来大量增加了数十亿欧元的资金，但卫生财政仍然处于赤字状态。

格洛斯特表示，这种担忧是“合理和共同的”。

他说:“毫无疑问，我的工作就是控制我所拥有的，花我所拥有的。”

“我们必须以一种改进的方式管理预算和流程，我对此负责。”

格洛斯特周三向所有卫生部门发布了一份备忘录，通知他们“从今天起，所有管理和行政级别的新职位和永久职位的申请都将暂停”。

他告诉PAC，自2019年以来，HSE就业增长最快的是管理专业，增幅超过31%。

格洛斯特表示:“我不想贬低这一点，我自己就来自那个年级，但在今年余下的时间里，我对这一点进行了最终控制。”

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该工会(Fórsa)的管理层成员迅速重新采取了推迟的工业行动，以应对招聘禁令。该工会昨日立即开始了争取裁决的工作。

工会在一份声明中表示:“最近几个月，Fórsa一直在向HSE高级管理层提出严重关切，因为他们未能遵守我们关于填补晋升职位的集体协议。”

“我们还向管理层提出了他们过度依赖中介工人和外部私人顾问的问题。”

大规模的罢工

从10月17日开始，该部门已经面临着由健康与健康管理局资助的志愿机构的数千名卫生和社会护理人员发起的无限期大规模罢工。

委员会听证会还强调了对医疗服务中收入最高的顾问工资的关注。

对顾问薪酬的HSE审计发现，包括加班费和随叫随到时间在内的津贴，可以“显著提高基本工资以外的总薪酬”。

调查发现，去年收入最高的咨询师的工资为97.4万欧元，近年来，由于医生难以满足不断增长的需求，加班时间大幅增加。

整个保健服务部门估计有900个顾问职位空缺或临时填补。

格洛斯特表示，他不认为90万欧元是对顾问的“完全必要的支付”，并表示HSE在顾问薪酬方面“可以做得更好”。